极速快3开奖结果
歡迎進入榆林網!
榆林傳媒中心主辦
<
>
首頁 >農業農村 >正文

“四個減法”為基層干部減負

發布日期:2019-04-08 09:19
0

李淑紅

近日,中共中央辦公廳發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負年”。《通知》的出臺恰似一石激起千層浪,很多基層干部為這一制度鼓掌叫好,但也有不少人擔憂這一制度能否起到實際效果。如何才能更好地為基層干部減負,筆者認為應該從做好“四個減法”切入。

注重基層實際,減少不必要的任務分配。現在鄉鎮一級留人難、難留人的問題愈演愈烈,一些年輕干部在基層工作幾年都選擇了調離,在基層工作除了工作環境艱苦以外,其中很重要的原因就是基層任務繁雜。俗話說,上面千條線,下面一根針。筆者所在的縣,一個鄉鎮面承擔著組織宣傳、農林水牧等很多系統的工作任務,一個鄉鎮干部甚至要加十幾個工作群。上級的工作安排、通知,有些人員隨手往QQ群、微信群一發。更有甚者,緊急會議、擴大會議頻繁召開,不是要求主要領導參會,就是規定不得請假代會,還要求會后立馬傳達精神。所以,當今天再次提到為基層干部減負,絕對值得反思,不能雷聲大、雨點小。

優化考核機制,減少不必要的督查檢查。其實,檢查考核是為了督促下級將政策落實好,惠及更多人民群眾,便于上級了解下級工作成績。就目前的情況來看,多數的上級考核檢查還是起到了督促工作的實際效果,可是也存在一些不必要的督促檢查。很多村干部日常疲于應付各種督查考核,無暇顧及改革、主責主業的現象日益凸顯。

注重工作實績,減少不必要的工作留痕。目前,在部分地區的考核督查,有很大一部分精力都花費在開會、看資料、查臺賬上,很少有時間深入群眾、實地檢查工作的完成情況。尤其是脫貧攻堅工作開展以來,很多扶貧干部夜以繼日都在填扶貧“表卡冊”。當然,形式主義改革并不是去除一切的會議、發文、督查、考核,在落實工作中也需要一定的痕跡來證實。如何劃清痕跡的“虛與實”,區分形式的“量與質”,才是關鍵。

注重容錯糾錯,減少不必要的處分責罰。目前,有少部分干部堅持“做的越多錯的越多,少做少錯、不做不錯”的態度,在工作中不求有功、但求無過,一些基層干部因為害怕承擔責任而導致工作平庸。因此,要健全落實容錯糾錯機制,正確對待基層干部在改革探索過程下所犯的小錯誤,以更加包容的姿態,讓善擔當敢負責的干部充滿干事創業的信心和激情。

 

本文來源:榆林日報編輯:謝麗麗

微信閱讀

手機閱讀

APP下載

极速快3开奖结果 任我赢自动投注系统 时时彩三星走势图彩经网 美娱平台 pk10免费计划软件安卓 北京pk10大小在线计划 时时彩后一六码万能号 麻将规则怎么算胡 天天钱庄 时时彩绝龙虎和密算法 山东时时怎么中奖号码的真实规律